接受個人和企業(yè)委托，代辦養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險開戶與繳納；生育津貼申報、申領；提供社保繳費回執(zhí)。住房公積金開戶、繳費、基數(shù)調整、集中封存與轉移。
社會保險
養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險繳納生育津貼申報、申領；提供社保繳費回執(zhí)。按照沈陽市規(guī)定的繳費基數(shù)、比例每月出具表單與客戶復核。并隨時提供依據(jù)文件與政策法規(guī)供客戶了解。
住房公積金
住房公積金繳費、基數(shù)調整、集中封存、轉移。出具貸款、提取所需材料。
政策咨詢
律師和人力資源法務，提供勞動法、勞動合同法、社會保險法等相應法規(guī)政策咨詢。
滿意的價值承諾
生育津貼款項到達元允對公賬戶2個工作日內，即支付到代理人賬戶。
可靠的第三方平臺
按照沈陽市規(guī)定的繳費基數(shù)、比例每月出具表單與客戶復核。并隨時提供依據(jù)文件與政策法規(guī)供客戶了解。每月做數(shù)據(jù)匯總，落實承諾的服務，向客戶呈報。
人事外包：指企業(yè)根據(jù)需要將某一項或幾項人力資源管理工作或職能外包出去，交由其他企業(yè)或組織進行管理，以降低人力成本。總體而言，人力資源外包滲透到企業(yè)內部的所有人事業(yè)務，包括人力資源規(guī)劃、制度設計與創(chuàng)新、流程整合、員工滿意度調查、薪資調查及方案設計、培訓工作、勞動仲裁、員工關系、企業(yè)文化設計等方方面面。
入/離職管理：勞動合同的簽訂、終止、解除；入職手續(xù)與離職手續(xù)辦理；離職溝通等；
社會保險：社會保險開戶、變更、參保、年檢、繳費、保險享受等相關社保業(yè)務的辦理；
住房公積金：住房公積金參保、變更、調轉、享受、證明的開具等相關業(yè)務的辦理；
用/退工手續(xù)辦理：用工、退工手續(xù)辦理，員工檔案的調入與轉出手續(xù)；
員工檔案管理：員工信息資料檔案管理，保證員工檔案的完整性；
人才證件辦理：出具各類人事證明、為符合條件的員工辦理工作居住證等；
政策咨詢：提供政府關系人力資源勞動關系政策法規(guī)的咨詢服務。